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温州邮政报
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2013年01月10日 星期四

朗读

基层动态



乐清局机构及人事大调整


    本报讯 2012年12月26日,乐清局召开邮政干部大会,宣布全面推进邮务和储蓄的融合工作,新增考绩、基建、物业、大客户部等部门,调整成立函件集邮、发行投递、电商分销3个分局;并对新调整的部门人事做了安排。

    乐清局领导在会上强调年底开展机构及人事调整的重要意义,机构融合、人员到位后有助于新年工作的开篇谋局。同时要求融合后的分支局长要大胆管理,深入网点,熟悉并发展业务,与担任分支局长助理的原储蓄网点负责人要加强沟通,使之完全融入邮政大家庭;新的分局班子要提前对2013年工作进行研究和谋划;分支局长要对营销费用管理把关,用和管理都要公开、透明,要全力支持金融业务的发展。会议还对有关经营单位系数确定、绩效考核明了化,考绩办工作内容等2013年工作思路作了介绍。

    据悉,乐清局2013年相关的计划、考核办法及管理办法也将在近期出台。(徐 洁)


 


苍南局宣讲十八大精神


    本报讯 2012年12月27日,苍南局邀请县委党校张文校讲师为全局党员干部作《学习贯彻党的十八大精神,深入实施“双海双区”战略》的专题报告。历时一个多小时的报告会,让与会人员对十八大精神有了进一步的了解。(杨佩文)


 


永嘉局召开领导干部民主生活会


    本报讯 2012年12月27日,永嘉局党委召开领导干部民主生活会。

    会议听取了民主生活会准备和群众意见征求情况汇报。局党委班子成员分别就各自一年来在理论学习、思想认识、工作作风、廉政建设、经营管理等方面进行了全面回顾总结,实事求是地肯定成绩,开展自我批评,深刻剖析存在的问题,并结合工作实际,明确了今后的努力方向。

    该局党委委员麻纯斌代表永嘉局在会上简要汇报了2013年发展思路,提出永嘉局将围绕“促转型、强能力;调结构、增效益;惠民生、建和谐”谋划好2013年各项工作。

    市局监察室主任徐少杰列席会议,他认为永嘉局本次民主生活会准备得很充分,会议认真务实,取得较好效果,同时提出几点意见:一是领导班子成员之间要加强沟通,团结协作。二是要用“十八大”精神指导和谋划2013年工作。三是要落实好党风廉政建设各项制度。四是正确处理邮、银、速三方的关系,建立常态化的沟通联系制度。五是认真研究员工提出的意见和建议,提出解决的方法和思路。(王 静)


 


苍南局召开党委民主生活会


    本报讯 2012年12月28日,苍南局召开党委民主生活会,局党委书记、局长张德光及局党委班子成员参加了会议,温州市局监察员叶会洲到会指导。

    会议围绕“加强作风建设、保持党的纯洁性”这一主题,局党委领导班子结合自身一年来的工作生活、任职情况和党性党风党纪方面存在的突出问题,深刻分析了问题存在的原因,认真开展了批评与自我批评。同时,进一步明确了今后努力的方向,尤其是对如何更好地开展2013年的企业建设和党风廉政建设提出了自己的想法和思路。

    叶会洲对苍南局的此次会议给予了肯定,同时提出三点意见:一是继续抓好党风责任制落实工作。二是继续做好十八大精神的学习,结合生产经营,创新思路,做好明年的党建工作。三是继续协调好邮、银、速三家的关系,和谐发展。(杨佩文)


 


洞头局举办十八大精神报告会

    本报讯 2012年12月31日,洞头县邮政局、电信局及北沙电器厂联合举办了一期十八大精神报告会。

    洞头县人大常委会副主任林海珊受邀作专题报告,围绕十八大报告的形成过程和基本框架、党章修正案等方面对十八大精神进行深入的解读。

    会后,洞头局领导要求全局干部职工要切实把思想和行动统一到十八大精神上来,把学习贯彻十八大精神的热情转化为做好当前邮政工作的自觉行动,为推进国际性旅游休闲岛建设作出应有的贡献。(曾玲莉 摄影报道)

 

瑞安局创新开展微型保险沙龙

    本报讯 1月1日,瑞安汀田邮储网点网点借助节日契机,创新开展微型保险沙龙活动。

    该沙龙通过电话邀约客户,以5个不同的时间段为单位,每个时间段分别接待2至3位客户,通过面对面形式向客户介绍中邮保险的相关内容,当日现场促成多份中邮富富余保单的顺利签订,共计保费18.6万元。今后该网点将定期开展。(李 婵)

 

永嘉局开展主题思想大讨论

    本报讯 1月4日,新年伊始,永嘉局开展以“2013年,我要怎么做”为主题的解放思想大讨论活动。

    活动时间从1月1日开始至3月底,分全面动员、统一认识;展开讨论,提出思路;认真研究,整改完善三阶段。活动要求全员参与,立足岗位实际,围绕2013年永嘉局“促转型、强能力,调结构、增效益,惠民生、建和谐”的发展思路,从不同的角度积极建言献策,不断强化创新意识、职能意识与机遇意识,提高工作的主动性和能动性,以谋求发展思路和发展举措的新突破,及时解决发展中存在的各种矛盾和问题,在全局范围内掀起一轮思想解放热潮。(张新秀)

 

乐清局党委部署2013年党务工作

    本报讯 1月6日,乐清局党委组织召开支部书记例会,研究部署2013年党务工作。

    局党委副书记仇斌兵就2013年党务工作进行布置:一是各基层党支部要按文件要求及时上报党员民主评议开展情况。二是春节过后将邀请市委讲师团来邮政开课,对全体党员开展系统的党的十八大学习。三是各党支部牵头做好员工思想工作,主动掌握员工思想动态,及时把局里的文件传达到每一位员工。四是各党支部要创造性地开展工作,营造“企业发展、员工收益”的发展氛围,把员工团结在局中心工作周围。五是狠抓作风建设,把加强执行力作为年度重点工作。开展机关服务基层活动,唱响“服务民生、服务社会、服务员工”的主旋律。以大荆镇为试点,在建好村邮站这个平台的基础上,发挥其功能,真正管好、用好。六是做好党员发展工作,为党组织输送新生力量。(徐 洁)

 

市交通文化建设考核组来市局检查

    本报讯 1月7日,市交通运输局交通文化建设考核组一行5人到市局考核企业文化建设情况。

    市交通运输局文明办专职副主任彭松生认为温州局企业文化建设工作体现在五个“好”。一是领导重视,网络建设好。二是宣传到位,创建氛围好。三是经费投入,工作开展好。四是载体丰富,创新意识好。五是深化创建,文化理念好。

    市交通运输局党委成员、人事处处长金乐充分肯定了我局的企业文化建设成绩。一是邮政局作为百年国有企业,经过历史沉淀,企业文化建设已经走在前列。二是非常注重宣贯工作,制定的员工手册做地非常好,做到入眼、入脑、入心、入行,把企业精神渗透到员工心里。三是组建各种活动分会,持续推进员工健身健康工作的深入开展和规范化,开展各种活动,提高了企业的凝聚力、向心力,以人为本,深入人心,真正做到内化于心,外塑于行,体现家的感觉。四是通过不同的载体,使企业文化遍地开花,树立邮政企业的品牌,树立企业的形象,邮政又关系到千家万户,在群众中具有良好的口碑,民生方面,通过村邮站、关爱慰问活动、开展校园感恩接力主题活动等等,强化了社会责任。(叶会洲)

 

乐清局做好重病医疗互助保障入会工作

    本报讯 日前,乐清局号召员工“献爱心、求保障”,扩大员工对重病医疗互助保障会的知晓率和入会率,得到了广大员工的支持和响应,共有366名邮政员工,其中合同工136人、派遣制员工288人,加入了救助圈。(徐 洁)

 

永嘉局启动极速营销特训营

    本报讯 1月8日晚,永嘉局联合太平洋人寿永嘉支公司开展“开门红”保险极速营销特训营启动大会。

    该营为期10天,旨在通过短期特训迅速提高金融从业人员销售实战能力,营造积极向上的营销气氛。(叶 丽 摄影报道)